paiza開発日誌

IT/Webエンジニア向け総合求人・学習サービス「paiza」(https://paiza.jp ギノ株式会社)の開発者が開発の事、プログラミングネタ、ITエンジニアの転職などについて書いています。

面接対策

開発リーダーがエンジニアを面接する時、応募者に聞きたい7つのこと

Photo by Steven Cooper 高村です。paiza(ギノ)で開発チームのリーダーをしているのですが、最近はエンジニアの採用活動に携わることも増えてきました。エンジニア向けの転職サービスを運営しているギノで エンジニアを採用する時は何を重視しているのか? …

機械学習事業を手掛ける企業で聞いた!どんな学生を求めていますか?【採用担当/新入社員インタビュー】

paiza新卒では、求人掲載企業の採用担当者の方や、新入社員の方にお話をお伺いしたインタビュー記事を公開しております。応募者に対して企業が見ているポイントや、内定取得者がしていた対策など、就活生が知りたい情報を語っていただいておりますので、一部…

面接でちゃんと受け答えできないのは「技術力がない」のと同じという話

Photo by Matthew Hurst こんにちは。谷口です。中途転職の面接を受けに来ているのに、これまでの経歴や自分の開発スキル、これからやりたいことなどを聞かれても 「いろいろやってきたので、大体できると思います」 「これからやりたいことは、特に考えてな…

未経験からエンジニアへ転職できた人達に共通する、たった一つの特徴

Photo by Simply CVR こんにちは。谷口です。paizaで、ITエンジニア以外の職種の方々から「未経験からエンジニアとしての転職を目指すのは難しいでしょうか?」といったご相談が増えてきました。もちろん、業務経験のない職種への転向は「誰にでも簡単に転職…

一次面接で企業に「会わなきゃよかった」と思われてしまう人、3つの特徴

Photo by Amtec Staffing こんにちは、谷口です。転職活動を始めた方にとって、最初の関門は「一次面接」かと思います。まずはここを通過できないと何も始まりませんよね。しかし、何社も応募しているのに「一次面接すらなかなか通過できない…」という人は珍…

「ITエンジニアの転職活動」で知っておきたい【面接対策】公開中

paizaの「転職成功ガイド」に、「技術以外で失敗しないための面接対策リファレンス」が追加されました!転職を目指すITエンジニアにとって、役立つ面接アドバイスが満載ですのでぜひごらんください! ITエンジニア・プログラマが転職で押さえたいポイント | …

第二新卒の転職!面接で落とされる率がぐっと下がる4つの対策

Photo by andy.brandon50 こんにちは。谷口です。近年は、若いうちから転職を意識している人も珍しくなくなってきました。新卒で今年の4月から社会人になったけど、既に「辞めたい…」と思っている人も、結構いるかと思います。マクロミルが実施した新社会人…

なぜ身の程知らずな初心者が「機械学習やりたい」とか言うのか

Photo by Esmée Winnubst こんにちは。谷口です。開発業務未経験や、経験が浅い状態から「ITエンジニアに転職したい」という人が増えてきました。もちろん最初は誰でも初心者ですから、未経験でもプログラミング初心者でも、エンジニアを目指すのは可能です…

人事にインタビュー!新卒採用で重視しているポイントってどこですか?

paiza新卒では、求人掲載企業の採用担当者の方や、実際にpaiza新卒を使って内定を獲得された方のインタビュー記事を公開しております。企業選びのポイントや、内定取得者がしていた対策など、就活生が知りたい情報を語っていただいておりますので、一部をご…

転職者インタビュー!開発未経験で、どうしてエンジニアになれたんですか?

paizaでは、転職を経験されたエンジニアの方、未経験からエンジニアになった方、またその企業の採用担当者の方のインタビュー記事を公開しております。未経験からどうやってエンジニアになったのか、企業選びのポイントや転職で得られたこと、また採用時に見…

就活成功者が語る内定の決め手とは?【採用担当・新入社員・内定者にインタビュー】

paiza新卒では、企業の採用担当者の方や、実際にpaiza新卒を使って入社された方・内定された方のインタビュー記事を公開しております。面接の際は応募者のどこを見ているのか?どんな人材を求めているのか?その企業のエンジニアはどんな働き方をしているの…

既に18卒の6割以上が内定持ち!内定ゼロの人が見直すべきポイント3つ

Photo by Hiroyuki Takeda こんにちは、谷口です。ITエンジニアを目指す就活生の皆さん、就活の進み具合はいかがですか?先週速報が出たリクルートキャリアの調査結果によると、2017年6月1日時点での大学生の就職内定率は61.0%(去年の同時期と比べて9.7ポ…

もうすぐ6月なのに、まだ内定がない就活生に不足している2つのこと

Photo by Paul Fisher こんにちは、谷口です。ITエンジニアを目指す就活生の皆さん、就活の進み具合はいかがですか?先日、18卒の学生のうち5月1日時点で34.8%が内定を所有しているというリクルートキャリアによる調査結果(※)が公表されました。昨年、6月1…

未経験者がITエンジニアとして転職するためにすべきたった一つのこと

Photo by Oregon State University こんにちは。谷口です。最近「開発経験のない分野へ転職したい」(例えば業務系システム開発→ゲーム開発など)という方や、「開発業務自体が未経験だけど、ITエンジニアとして転職したい」という方が増えてきました。そん…

第二新卒の転職活動で悩む【自己PR】落とされる典型例と対策方法

Photo by Harry Metcalfe こんにちは。谷口です。転職希望の若手エンジニア、特に第二新卒を悩ませるのが転職活動における「自己PRの考え方」ですよね。paizaでも、転職活動に苦戦している人達から 前職での就業期間が短いから、アピールできることがない…… …

【採用担当者に聞いてみた】うちに来てほしいのはこんな人! 合否を決めるポイントとは?

就活生向けのpaiza新卒や開発経験の浅い方・開発業務が未経験の方向け転職サービス「EN:TRY」では、企業の採用担当者の方や、実際に就職・転職をされた方のインタビュー記事を公開しております。面接の際は応募者のどこを見ているのか?どんな人材を求めてい…

採用企業に聞いてわかった、就活の最終面接で落ちる人の共通点4つ

Photo by City of Boston Archives こんにちは、谷口です。就活生の皆さん、企業の最終面接を受けた経験はありますか?「最終面接なんて入社意志の確認で終わりでしょ?」と思うかもしれませんが、実は最終面接の通過率は、平均して50%ほどと言われています…

【採用企業に聞いた】こんな就活生はダメだ、面接でのNG実例集11

Photo by Pierre-Selim こんにちは。谷口です。新卒採用の求人情報が今月から解禁され、企業説明会や応募者エントリーが始まっていますが、就活の進み具合はいかがでしょうか。実は、ITエンジニアを目指す就活生の中には、プログラミングスキルがあっても面…

面接で説得力のある志望動機を言えますか?よくあるダメな解答例

Photo by prisca schmarsow こんにちは。谷口です。転職で面接を受ける際に、頭を悩ませるのが「志望動機」ですよね。転職をお考えの皆さん、説得力のある志望動機が言える自信はありますか?エンジニアの場合、例えばRailsを使っている企業を受けたときに、…

面接で必ず聞かれる【転職理由】、落とされるダメな回答の共通点とは

Photo by Petras Gagilas こんにちは。谷口です。転職に興味のある方は多いと思います。では皆さん、面接で「転職理由」を聞かれたら、きちんと答えられますか?paizaで転職活動の相談にのっていて同じ質問をすると、「私の転職理由は、前職がこ~んなにブラ…

面接官に詰められたという誤解-よくある質問とそれを聞く意図とは

Photo by Maryland GovPics こんにちは。谷口です。みなさんは面接は得意ですか? 私は苦手です。エンジニアに限らず、面接に苦手意識を持っている人は多いですよね。ただ、必要以上にネガティブになっている人が多いのもまた事実です。特に、面接官を敵視し…

本命は最初に受けないほうがいい!?転職のプロが語る「面接のコツ」

Picture by ITエンジニアを目指す女子高生たちの学園ライフ4コマ漫画『ぱいじょ!』1月~2月は4月入社を目指して転職希望者が増える時期です。paizaでも転職サービス「paiza転職」「EN:TRY」を運営しており、会員登録や求人への応募が増えてきています。転職…

転職面接の最後に合否を左右する、よい逆質問・悪い逆質問のパターン

Photo by Maryland GovPics こんにちは。谷口です。最近、企業の中途採用担当者の方に応募者の落選理由を聞くと「面接の逆質問で聞かれた内容でミスマッチを感じて落とした」と言われたことがありました。面接では、つい「何を答えるか」ばかりに気をとられ…

面接官「『世界を変えたい』とか言ってくるエンジニアは落とします」その理由とは

Photo by Sonny Abesamis こんにちは、谷口です。転職活動をしていて面接に落ちてしまったけど、「何で落ちたのか原因がわからなくてつらい……」という経験はないでしょうか。最近、充分なスキルがある応募者なのに面接でまさかの落選……という選考があったた…

採用担当者に聞いてわかった!40代の転職で失敗する前に、30代から意識したい4のポイント

Photo by Security & Defence Agenda こんにちは、谷口です。最近、ある程度年齢を重ねてから、具体的には40代で「転職を考えている」という人が増加しています。ただ、40代になるまで転職について全く考えてこなかった人が、右も左もわからない状態でいきな…

paizaで何する?プログラミング学習・転職・就活…エンジニアとエンジニアを目指す人のためのガイド

paizaには中途・新卒求人だけでなく、初心者から始められるプログラミング学習や転職活動・就職活動に役立つコンテンツを多数公開しております。ここでは、どんなコンテンツが公開されているのか、それぞれ何ができるのか、どんな人におすすめなのかを解説し…

【こんな30代はダメだ】転職活動で何社も落とされ続ける三十路エンジニアの特徴

Photo by U.S. Fotografie こんにちは、谷口です。ITエンジニアの転職支援サービスを運営している中で最近特に思うのが「転職希望者に30代の方が増えてきたな~」ということです。さらに感じるのが、30代の応募者は、転職活動を始めた途端に選考をスムーズに…

スキルの高い転職希望者がやりがち、面接で死亡フラグが立つ言動4パターン

Photo by Abraham Williams こんにちは。谷口です。先日、就活生の方向けにこんな記事↓を書きましたところpaiza.hatenablog.com「中途採用版をお願いします」という声をいくつかいただきましたので、今回は「プログラミングスキルに問題のない転職希望者を落…

面接でいつも落ちる人が、他人の転職・退職エントリを読むといい理由

Photo by Maryland GovPics こんにちは。谷口です。転職を考えているITエンジニアの皆さん、退職・転職エントリの記事って読んでいますか?私は仕事がらそういった記事をよく読んでいるのですが、最近気づきました。説得力のあるエントリって、転職・退職の…

スキルの高い就活生がやりがち、面接で死亡フラグが立つ言動6パターン

Photo by Megadeth's Girl こんにちは。谷口です。実は、ITエンジニアを目指す就活生の中には、相当なプログラミングスキルがあっても面接で落ちてしまうもったいない方々が毎年かなりいらっしゃいます。あまりにももったいなすぎるので、「応募者を面接で落…