paiza開発日誌

IT/Webエンジニア向け総合求人・学習サービス「paiza」(https://paiza.jp ギノ株式会社)の開発者が開発の事、プログラミングネタ、ITエンジニアの転職などについて書いています。

ITエンジニアのキャリア

時に過酷なエンジニアの仕事。続けていくための心得【すべてうまくいく 第1回】

エンジニアの皆さん、今、健康ですか?一般的に、肉体的にも精神的にもタフな仕事のイメージがあるエンジニア。特にメンタル面の管理で苦労されている人を多く見かけます。スキルアップだけでなく、健康維持もエンジニアを続けるために不可欠なポイントです…

未経験者がITエンジニアとして転職するためにすべきたった一つのこと

Photo by Oregon State University こんにちは。谷口です。最近「開発経験のない分野へ転職したい」(例えば業務系システム開発→ゲーム開発など)という方や、「開発業務自体が未経験だけど、ITエンジニアとして転職したい」という方が増えてきました。そん…

第二新卒の転職活動で悩む【自己PR】落とされる典型例と対策方法

Photo by Harry Metcalfe こんにちは。谷口です。転職希望の若手エンジニア、特に第二新卒を悩ませるのが転職活動における「自己PRの考え方」ですよね。paizaでも、転職活動に苦戦している人達から 前職での就業期間が短いから、アピールできることがない…… …

【採用担当者に聞いてみた】うちに来てほしいのはこんな人! 合否を決めるポイントとは?

就活生向けのpaiza新卒や開発経験の浅い方・開発業務が未経験の方向け転職サービス「EN:TRY」では、企業の採用担当者の方や、実際に就職・転職をされた方のインタビュー記事を公開しております。面接の際は応募者のどこを見ているのか?どんな人材を求めてい…

「転職すべきではない人」に共通する4つの特徴

Photo by Shilad Sen こんにちは。谷口です。paizaはエンジニアの転職をサポートするサービスですが、お話を聞いていると「今は転職しない方がよいのでは?」という方も一定数いらっしゃいます。最近はエンジニア向けの求人が増加傾向にありますから、「乗る…

昨年新卒入社したエンジニアが、一年間で学んだことを振り返ってみる

Photo by Steven Cooper 青木です。昨年の4月にpaiza(の運営元のギノ)に新卒エンジニアとして入社いたしまして、一年が経ちました。長かったような短かったような。というわけで今回は、この一年で学んだことを、開発業務もそれ以外も含めて振り返ってざっ…

PMが炎上プロジェクトや残業地獄からメンバーを救うためにとるべき対策5つと心がけ

Photo by Alex Dawsons 高村です。最近、労働基準法改正案で残業時間の上限が「100時間未満」となったニュースが話題になっていますね。残業に関する東京商工リサーチの調査では、残業時間を減らす努力について「努力している」と回答した企業が79.7%、「努…

第二新卒が未経験からエンジニア挑戦…その転職前に確認してほしいこと

Photo by IDM Südtirol - Alto Adige : ICT & Automation こんにちは。谷口です。最近、第二新卒で「開発業務未経験だけどITエンジニアに転職したい」といった方が増えています。もちろん、他職種からエンジニアになること自体は可能です。実際、paizaでも開…

面接で説得力のある志望動機を言えますか?よくあるダメな解答例

Photo by prisca schmarsow こんにちは。谷口です。転職で面接を受ける際に、頭を悩ませるのが「志望動機」ですよね。転職をお考えの皆さん、説得力のある志望動機が言える自信はありますか?エンジニアの場合、例えばRailsを使っている企業を受けたときに、…

エンジニアを目指す就活生のIT業界研究、自社開発・受託開発の違いとは

Photo by blupics こんにちは、谷口です。ITエンジニアを目指す就活生の皆さん、応募する企業はどうやって選んでいますか?「プログラミングができればどこでもいい」「どこに入社しても同じでしょ」と考えて応募先を適当に選んでいる人もいるかもしれません…

第二新卒エンジニアが転職するなら知っておかないとマズい2つのこと

Photo by Jason Cartwright こんにちは。谷口です。エンジニアの中には若い頃から転職を意識している人が多いかと思います。paizaでも、「第二新卒歓迎」と明記された求人票がたくさん掲載されています。では、「第二新卒」に該当する皆さんは、企業が第二新…

面接で必ず聞かれる【転職理由】、落とされるダメな回答の共通点とは

Photo by Petras Gagilas こんにちは。谷口です。転職に興味のある方は多いと思います。では皆さん、面接で「転職理由」を聞かれたら、きちんと答えられますか?paizaで転職活動の相談にのっていて同じ質問をすると、「私の転職理由は、前職がこ~んなにブラ…

企業にも責任あり!エンジニアの採用がうまくいかない2つの理由

photo by Radiofabrik - Community Media Association Salzburg あなたの会社ではいい採用活動ができていますか?paizaでは、「paiza転職」「paiza新卒」「EN:TRY」の3つのエンジニア転職・就職サービスを運営しています。今も多くの企業が採用活動をしてお…

面接官に詰められたという誤解-よくある質問とそれを聞く意図とは

Photo by Maryland GovPics こんにちは。谷口です。みなさんは面接は得意ですか? 私は苦手です。エンジニアに限らず、面接に苦手意識を持っている人は多いですよね。ただ、必要以上にネガティブになっている人が多いのもまた事実です。特に、面接官を敵視し…

日本を襲う人口減少と超高齢化で、技術のないITエンジニアは淘汰される?

photo by Garry Knight 日本は人口減少の時代に突入しています。すでに2008年をピークにして減少が始まっており、2050年には1億人を切ると予測されています。現在30代の人が定年を迎えるころには約2700万人も人口減少しているということです。さらに超のつく…

元SIエンジニアが、Web系に転職しても役立ったスキル5つ

Photo by Maryland GovPics こんにちは。谷口です。エンジニアが自社サービス開発企業に転職する場合、「とにかく技術力が必要」だと言われがちです。paizaでも、よく「自分は自社サービスの開発経験がないので、転職は難しいですよね……」といった相談を受け…

自分の年収に満足していますか?適正年収査定ができるサービス7選

Photo by Tax Credits こんにちは。谷口です。皆さんは、自分の年収に満足していますか?不満がありますか?最近は、独自の手法で想定年収査定ができるサービスが増えてきました。査定額はあくまで目安ですが、適性年収を査定して年齢・職種ごとの平均年収と…

本命は最初に受けないほうがいい!?転職のプロが語る「面接のコツ」

Picture by ITエンジニアを目指す女子高生たちの学園ライフ4コマ漫画『ぱいじょ!』1月~2月は4月入社を目指して転職希望者が増える時期です。paizaでも転職サービス「paiza転職」「EN:TRY」を運営しており、会員登録や求人への応募が増えてきています。転職…

みんな定時帰宅、納期より品質…海外で働くエンジニアが語る「日本との違い」

(奥にいる2人のうち、左が一戸さん)こんにちは、世界を移動しながら仕事するノマドワーカーの中谷よしふみ( @ramen4423)です。 前回に引き続き、海外で活躍するエンジニアに、普段の仕事や生活についてインタビューしてきました。今回、お話を聞いたのは…

転職面接の最後に合否を左右する、よい逆質問・悪い逆質問のパターン

Photo by Maryland GovPics こんにちは。谷口です。最近、企業の中途採用担当者の方に応募者の落選理由を聞くと「面接の逆質問で聞かれた内容でミスマッチを感じて落とした」と言われたことがありました。面接では、つい「何を答えるか」ばかりに気をとられ…

海外で働くエンジニアって大変?現地で活躍する日本人に聞いてみた

こんにちは。ノマドワーカーの中谷よしふみ(@ramen4423)です。 2014年からアジアを移動しながら仕事をしています。海外に出るまでは日本以外で働くことがイメージできませんでしたが、一旦出てしまうと思ってたほど特別なことではなかったです。でも、海外…

未経験からのエンジニア転職をサポート・新サービス「EN:TRY(エントリー)」を開始

paizaは、エンジニア未経験の方や、経験が浅い方に向けた新サービス「EN:TRY」を開始いたしました。paiza.jp ■「EN:TRY」サービスの概要 <基本コンセプト> エンジニア職未経験者でも趣味でプログラミング経験がある、もしくは情報系学部出身などIT素養のあ…

誰も教えてくれない、転職後の3ヶ月間は気をつけたいこと4つ

Photo by Eylon Israely こんにちは。谷口です。転職活動中の方や転職に興味のある皆さん、転職は内定がゴールだと思っていませんか?内定はスタートに過ぎず、本当に大切なのは転職した後どうするかですよね。実は転職直後、試用期間の3ヶ月間というのは気…

その職務経歴書で、面接官が会いたくなると思いますか?選考で落とされる書類の共通点とは

Photo by César Santiago Molina こんにちは、谷口です。paizaでは事前の書類選考なしで求人応募ができます。そのせいか、スキルはあっても「書類選考をなかなか通過できないのでpaizaから応募したくて…」という方にもよくお会いします。そういった方に、pai…

面接官「『世界を変えたい』とか言ってくるエンジニアは落とします」その理由とは

Photo by Sonny Abesamis こんにちは、谷口です。転職活動をしていて面接に落ちてしまったけど、「何で落ちたのか原因がわからなくてつらい……」という経験はないでしょうか。最近、充分なスキルがある応募者なのに面接でまさかの落選……という選考があったた…

エンジニアの転職、最終面接で役員がチェックしてるポイントと想定質問集【チェックリスト付】

Photo by Mysudbury.ca Ouisudbury.ca こんにちは、谷口です。転職活動での面接、現場のITエンジニアが面接官をする場合が多い一次・二次面接などはまだしも、最終面接・役員面接ってかなり緊張しますよね。エンジニアならまだしも、社長や役員の人たちが応…

あなたが所属する開発チームのランクを決める、12の質問「ジョエル・テスト」

Photo by shaz wildcat こんにちは、吉岡(@yoshiokatsuneo)です。 動きの速いIT業界において、良い製品やサービスをどれだけ素早く生み出せるかは大変重要なことです。 そのためには、エンジニアにとって質が高く、成長できる開発環境が欠かせません。 では…

「こんなはずじゃなかった」と後悔しないために…エンジニアが転職活動を始める前にすべき3つのこと

Photo by Chase Elliott Clark こんにちは、谷口です。転職活動というと、まずは「面接で話す内容を考えないと!」「書類の書き方を調べないと!」と考える人が大半かと思います。実は転職活動においては、書類や面接の前に、やっておかなければならない重要…

ITエンジニアを不幸にする「多重下請け構造」が抱える問題点

Photo by Camdiluv ♥ こんにちは、谷口です。日本のIT業界について語られる際、蔓延している「多重下請け構造」について取り上げられることがよくあります。この多重下請け構造は、企業側や発注者にとっては大変都合のよい仕組みです。ただ、構造の下の方で…

【上位エンジニアを目指すだけが正義じゃない】将来が不安なエンジニアに送るキャリアの考え方

Photo by Abhijit Kar Gupta Brooks こんにちは、谷口です。仕事柄、いろいろなITエンジニアの方々とキャリアの話をしたり相談に乗ったりするのですが、最近は 一部の有名技術者や、有名サービスを運営している人たちに引け目を感じる、自分は何もできていな…


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