paiza開発日誌

IT/Webエンジニア向け総合求人・学習サービス「paiza」(https://paiza.jp ギノ株式会社)の開発者が開発の事、プログラミングネタ、ITエンジニアの転職などについて書いています。

プログラミング未経験の文系大学生が、新卒エンジニア内定を獲得できた理由

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先日、paiza新卒を利用して内定を獲得された方に取材をさせていただきました。

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文系でまったくのプログラミング未経験からpaizaラーニングの動画学習で勉強を始めて2週間でBランクを獲得し、さらにそのまま就活を進めて内定まで獲得された福田一博(22歳)さん。

どうやってプログラミングと出逢い、なぜITエンジニアになろうと考えたのか、そして新卒エンジニアとしての内定を獲得されるまでのヒストリー、paiza新卒との出会いや、これから就活をするの皆さんへのメッセージ等を語っていただきました。

プログラミングの勉強や就活の進め方、paiza新卒の使い方など、
・情報系以外の学部出身だけどエンジニアを目指したい方
・プログラミング初心者でエンジニアとして就職できるのか不安がある方
にも大変参考になるかと思います。

福田さんのインタビュー記事はこちら

プログラミング未経験の文系大学生が、新卒エンジニア内定を獲得できた理由
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■学生向け「ITエンジニア就活特化」プログラミング学習コース好評公開中

paiza新卒の学習コンテンツ「paizaラーニング就活パック」が、先日公開となりました。

paizaラーニング就活パック」は、企業からの「こんな開発スキル・知識を身につけている学生がほしい」という要望と、ITエンジニア志望の学生からの「就活を上手に進めるためにはどうしたらいいのか」という悩みに応えるための特別コースです。

単純なプログラミングスキルだけでなく、業界・キャリアに関する知識やWeb周辺の知識の習得、選考用ポートフォリオとなるサービス作成までを行える就職特化型の講座内容になっております。

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paiza新卒は、プログラミング問題をといてランクが獲得できていれば、事前の書類選考なしで確実に企業の面接を受けることができます。また、
paiza新卒が応募者と企業の間に立って面接の日程調整などを行うため、わずらわしいやりとりに時間をとられず、スムーズに就活を進めていけます。

通年採用の求人、新卒・既卒を問わない求人も掲載していますので、エンジニアを目指す学生の皆さんはぜひご覧ください。

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paizaではITエンジニアとしてのスキルレベル測定(9言語に対応)や、プログラミング問題による学習コンテンツ(paiza Learning)を提供(こちらは21言語に対応)しています。テストの結果によりS,A,B,C,D,Eの6段階でランクが分かります。自分のプログラミングスキルを客観的に知りたいという方は是非チャレンジしてみてください。

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