paiza開発日誌

IT/Webエンジニア向け総合求人・学習サービス「paiza」の開発者が、プログラミングやITエンジニアの転職などについて書いています。

新卒/就活

新卒エンジニアの選考で、採用担当者が見ているポイントとは【paizaインタビュー】

paiza新卒では、求人掲載企業の採用担当者の方や、新入社員の方々にお話をお伺いしたインタビュー記事を公開しております。応募者に対して企業が見ているポイントや、新入社員たちが実際にやっていた就活対策などなど、採用担当者や先輩エンジニアたちの生の…

【19卒】今から始めれば苦労しないで済む・4つの就活準備とは

Photo by Amtec Staffing こんにちは。谷口です。2019年卒業予定の皆さんは、すでに就職活動を始めていますか?まだの人はいつから始める予定ですか?「就活なんて4年になってからでいいや」と思っている人もいるかもしれませんが、実際4年になると卒業研究…

【2019卒の就活はどうなる?】去年の就活生達の後悔から学ぶ注意点とは

Photo by Mary Cullen こんにちは、谷口です。2019年卒業予定者の就活解禁日は3月1日、採用面接の解禁日は6月1日となっています。2月ももうすぐ終わりますから、既に就活を始めている方も多いかと思います。paiza新卒でも、求人応募を始めている方は珍しくあ…

【18卒】まだ間に合う!1月以降も求人応募できる就活サイト

Photo by Kent Wang こんにちは、谷口です。先日リクルートキャリアが実施した「就職プロセス調査」の発表によれば、12月1日時点で18卒予定の大学生の就職内定率は94.8%となっています。前年同月の93.6%と比べると、1.2ポイント高い学生が既に内定を獲得し…

【19卒】エンジニア&採用担当に何でも聞ける!プログラミング勉強会開催

paiza新卒では、2月17日(土)にプログラミング勉強会&新卒エンジニア募集企業説明会を兼ねた「paiza作問責任者&人気企業とpizzaを食べながらもぐもぐ勉強会 #2」を開催いたします。2019年卒業予定・paiza新卒のスキルチェックでBランク以上を取得されている…

エンジニアの転職・就活で有利になる!ポートフォリオ作りに役立つサービス6選

Photo by Qfamily こんにちは。谷口です。ITエンジニアの転職・就職活動で、「自分のスキルや経歴をどうアピールしたらよいかわからない…」と感じている方も多いのではないでしょうか。そんなときに、効果的なアピール材料となるのが「ポートフォリオ」です…

【19卒】ITエンジニアを目指す学生が早く就活を始めるべき理由とは

Photo by Banalities こんにちは、谷口です。11月も半ばに差し掛かり、2019年卒業予定者の中には、そろそろ就活を意識し始めている方もいるかと思います。もちろん、もっと早くからインターンシップに参加しつつ、就活について考えていた方もいますよね。一…

機械学習事業を手掛ける企業で聞いた!どんな学生を求めていますか?【採用担当/新入社員インタビュー】

paiza新卒では、求人掲載企業の採用担当者の方や、新入社員の方にお話をお伺いしたインタビュー記事を公開しております。応募者に対して企業が見ているポイントや、内定取得者がしていた対策など、就活生が知りたい情報を語っていただいておりますので、一部…

【イベントレポート】日本電子専門学校でpaizaのご紹介をさせていただきました!

paizaでは、専門学校や大学でプログラミングを勉強されている皆さんに、paizaが展開するエンジニア特化のコーディング就職サイト「paiza新卒」やプログラミング学習サイト「paizaラーニング」を知っていただくため、実際に学校にお伺いし説明会をさせていた…

【イベントレポート】19卒のエンジニア志望者向け「paiza就活勉強会」を開催しました!

paizaでは、さる10月14日に、都内で「paiza作問責任者&人気企業とpizzaを食べながらもぐもぐ勉強会」を開催しました! 今回はこちらのレポートをお伝えします。これは「paiza新卒」が定期的に開催しているもので、今回はpaizaのスキルランクが「Sランク」「A…

【18卒】9/1時点で内定率88.4%!まだ間に合う採用継続中の企業

Photo by Mary Cullen こんにちは、谷口です。先日、リクルートキャリアが「2017年9月1日時点内定状況」就職プロセス調査の結果を公開しました。就職を志望する大学生の内定率は、9月1日時点で88.4%だそうです。www.recruitcareer.co.jpこれは前年同月の86.…

人事にインタビュー!新卒採用で重視しているポイントってどこですか?

paiza新卒では、求人掲載企業の採用担当者の方や、実際にpaiza新卒を使って内定を獲得された方のインタビュー記事を公開しております。企業選びのポイントや、内定取得者がしていた対策など、就活生が知りたい情報を語っていただいておりますので、一部をご…

【18卒】8/1時点で内定率84.2%!内定ない人が今からできる面接対策は

Photo by CAMPUS OF EXCELLENCE こんにちは、谷口です。9月に入りましたが、2018年卒業予定の皆さんの就活の進み具合はいかがでしょうか?「内定をもらったからもう就活は終わった」という人も「まだ就活を続けるつもり」という人もいるかと思いますが、2017…

現役エンジニア&採用担当者とピザを食べながら!プログラミング勉強会開催

paiza新卒では、10月14日にプログラミング勉強会&新卒エンジニア募集企業説明会を兼ねた「paizaもぐもぐ勉強会」を開催いたします。2019年卒業予定・paiza新卒のスキルチェックでBランク以上を取得されている方ならどなたでもご参加いただけます!ITエンジ…

実績なし、専攻が非情報系…でも内定獲得できたのはなぜ?/転職者・新卒内定者インタビュー

paiza転職/paiza新卒では、企業の採用担当者の方や、実際に就職・転職をされた方のインタビュー記事を公開しております。企業選びのポイントや、内定取得者がしていた対策など、転職希望者・就活生が知りたい情報を赤裸々に語っていただいておりますので、一…

【18卒】7/1時点で8割弱が内定持ち!まだない内定の人はどうすべき?

Photo by Brennan こんにちは、谷口です。7月に入りましたが、2018卒予定の皆さんの就活の進み具合はいかがでしょうか?「内定もらったからもう就活してない」という人も「まだ就活を続けるつもり」という人もいるかと思いますが、リクルートキャリアの調査…

【19卒】ITエンジニア志望者のインターン先、失敗しない選び方とは

Photo by ackNY.org こんにちは、谷口です。2019年卒業予定者の方の中には、この夏から就活を意識してインターンシップ(以下、インターン)に参加される方が多いかと思います。paiza新卒でも、ITエンジニアを目指す学生の方向けのインターン求人を多数掲載…

就活成功者が語る内定の決め手とは?【採用担当・新入社員・内定者にインタビュー】

paiza新卒では、企業の採用担当者の方や、実際にpaiza新卒を使って入社された方・内定された方のインタビュー記事を公開しております。面接の際は応募者のどこを見ているのか?どんな人材を求めているのか?その企業のエンジニアはどんな働き方をしているの…

既に18卒の6割以上が内定持ち!内定ゼロの人が見直すべきポイント3つ

Photo by Hiroyuki Takeda こんにちは、谷口です。ITエンジニアを目指す就活生の皆さん、就活の進み具合はいかがですか?先週速報が出たリクルートキャリアの調査結果によると、2017年6月1日時点での大学生の就職内定率は61.0%(去年の同時期と比べて9.7ポ…

ITエンジニア向け・勉強会を検索できる6つのサービスが便利すぎる!

Photo by Matt こんにちは。谷口です。ITエンジニアの皆さんは、ふだん勉強会に参加していますか?プログラミングや開発手法を学びたい人にとって、勉強会での情報収集はとても役立ちます。ただ、「勇気がなくてまだ参加したことがない」「そもそもどんな勉…

もうすぐ6月なのに、まだ内定がない就活生に不足している2つのこと

Photo by Paul Fisher こんにちは、谷口です。ITエンジニアを目指す就活生の皆さん、就活の進み具合はいかがですか?先日、18卒の学生のうち5月1日時点で34.8%が内定を所有しているというリクルートキャリアによる調査結果(※)が公表されました。昨年、6月1…

未経験者がITエンジニアとして転職するためにすべきたった一つのこと

Photo by Oregon State University こんにちは。谷口です。最近「開発経験のない分野へ転職したい」(例えば業務系システム開発→ゲーム開発など)という方や、「開発業務自体が未経験だけど、ITエンジニアとして転職したい」という方が増えてきました。そん…

【18卒】5月時点で3人に1人は内定あり!就活に出遅れた人の打開策は

Photo by aiesecgermany こんにちは、谷口です。2018年卒業予定者の就活スケジュールは、経団連からの通達によれば、昨年と同様に3月から採用情報が公開され、6月から面接などの採用選考が開始するとされていました。では、実際にまだどの企業も選考を開始し…

【採用担当者に聞いてみた】うちに来てほしいのはこんな人! 合否を決めるポイントとは?

就活生向けのpaiza新卒や開発経験の浅い方・開発業務が未経験の方向け転職サービス「EN:TRY」では、企業の採用担当者の方や、実際に就職・転職をされた方のインタビュー記事を公開しております。面接の際は応募者のどこを見ているのか?どんな人材を求めてい…

採用企業に聞いてわかった、就活の最終面接で落ちる人の共通点4つ

Photo by City of Boston Archives こんにちは、谷口です。就活生の皆さん、企業の最終面接を受けた経験はありますか?「最終面接なんて入社意志の確認で終わりでしょ?」と思うかもしれませんが、実は最終面接の通過率は、平均して50%ほどと言われています…

【最大3万円分】就活生の皆さんに向けた「就活支援金制度」をスタートしました

paiza新卒では、ITエンジニアを目指す就活生に向けた「就活支援金制度」を開始いたしました。高いプログラミングスキルを持つ学生の就職活動をサポートするために、最大3万円分のAmazonギフト券を支給する新制度です。 ■「就活支援金制度」を始めた理由 近年…

【19卒】就活でなぜ有利?インターンシップに参加すべき2つの理由

Photo by Matt こんにちは、谷口です。19卒採用で就活予定の大学3年生の皆さん、そして1・2年のうちから就職を意識している方々は、「インターンシップ」(略してインターン)に興味がある方も多いかと思います。「学校生活や就活の準備に忙しい中で、インタ…

IT業界が上位を席巻!【2017卒】の初任給ランキング

Photo by Tax Credits こんにちは、谷口です。現在就活中の方も就活を既に終えた方も、初任給の金額って気になりますよね。初任給の額だけを重視して企業を選ぶようなことはあまりないと思いますが、どんな求人票でも必ずチェックする項目だと思います。また…

昨年新卒入社したエンジニアが、一年間で学んだことを振り返ってみる

Photo by Steven Cooper 青木です。昨年の4月にpaiza(の運営元のギノ)に新卒エンジニアとして入社いたしまして、一年が経ちました。長かったような短かったような。というわけで今回は、この一年で学んだことを、開発業務もそれ以外も含めて振り返ってざっ…

既卒者がエンジニアに就職したい…失敗を防ぐための2つのポイント

Photo by Shilad Sen こんにちは。谷口です。新年度に入り、新社会人としての生活をスタートさせた方がいる一方で、内定がないまま卒業し、「既卒」となってしまった方もいるかと思います。既卒には「就職が厳しくなってしまう」イメージがあるかと思います…





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