paizaでは、paizaオンラインハッカソン Vol.1～4に引き続き、4月14日(火)よりPOH5「俺（エンジニア）の許嫁と幼なじみが修羅場すぎる」( https://paiza.jp/poh/enshura )を開催いたします。
今回の設定は……
物語は、ITエンジニアを退職した主人公の秋山達也(25歳)が、大好きなアイドル・新田レナのDVDを見ているところから始まります。無職になったことを幼なじみ・佐倉ミナミにとがめられた達也が家を飛び出すと、いきなり新田レナが現れて……？あなたなら幼なじみのミナミと許嫁のレナ、どちらを選びますか……？果たしてハッピーエンドは迎えられるのでしょうか……？
プログラミング問題を解いてお気に入りのヒロインを攻略できる、これまでにないオンラインイベントです。あなたのプログラミングスキルで、全ストーリーを制覇せよ！
今回はさらに英語・中国語にも対応した国際イベントとなっております！
■オンラインハッカソン概要
開催期間：2015年4月14日(火)12:00～2015年5月19日(火)23:59
参加資格：だれでも何回でも参加可能
プレゼント：参加者からIntel Edison Kit for Arduinoを1名様、桃屋の商品詰め合わせ（ごはんですよ、さあさあ生七味とうがらし山椒はピリリ結構なお味）6本セットを3名様にプレゼント！
対応言語：Java、PHP、Ruby、Perl、Python、C、C#、C++、JavaScript
選択可能言語：Objective-C、Scala、Go、Haskell、CoffeeScript、Bash、Erlang、R、COBOL、VB、F#、Clojure、D
※選択可能言語はβ版です。
1問目の問題内容：
いきなりあらわれた憧れのアイドル「新田レナ」が俺の許嫁！？
海外にいる両親からの手紙を預かっているって言われたけど、手紙の文面は暗号化されてて解読しないと読めないよ！！俺の将来はいったいどうなっちゃうんだ！？
届いた手紙を開いてみたところ、手紙は暗号文で何と書かれているのかよくわかりません。手紙には冒頭にヒントとしてアルファベットで「ODD」と書いてありました。その下に続いて暗号文が以下のような文字列で書かれていました……。
今回も、問題を複数ご用意しております！解答の結果次第でストーリーが変化！そして次に出題される問題とは……？
■プログラミング力が試される！人のコードが見れる！
「同じ課題に対し、他の人はどういうコードを書くんだろう？」
という思いが、このpaizaオンラインハッカソンの出発地点です。気軽に参加できて、他の人のコードが見れて、楽しく勉強になるイベントを目指してスタートした企画です。
そのため、これ迄のpaizaオンラインハッカソン同様、こちらの企画では問題内容についても公開していますし、解答コードについてブログ等で公開しても良い、という形をとっています。
※ジャッジが短時間で終わらなかった場合を考えて、結果を伝えるためにメールアドレスの登録が必須としていますが、今回のハッカソンに関連する通知以外では利用いたしません。
paizaと同様に、コードは提出前チェック機能で簡単なテストケースのチェックがその場で出来るようになっています。また提出したコードについても、その場で結果が出るオンラインジャッジとなっています。ジャッジは複数のテストケースによって行われ、バグの有無と実行速度によって判断されます。
他の人の書いたコードが気になると思いますが、こちらも随時上位コードについて公開をしていきます。
※上位のコードしか発表しないので、書き殴ったコードだからといって遠慮せずに試してみてください！
■同時開催！レナとミナミの国際プログラミング選手権
さらに併せて、今回はプログラミング国際大会「レナとミナミの国際プログラミング選手権」（ https://paiza.jp/poh/enshura-special ）も同時開催しております。
こちらでは、国ごと・そしてお気に入りのヒロイン（レナかミナミ）ごとに分かれてプログラミングスキルで対決する、世界初のオンライン国際プログラミング選手権となっております。ぜひご参加ください！
paizaは、技術を追い続けることが仕事につながり、スキルのある人がきちんと評価される場を作ることで、日本のITエンジニアの地位向上を目指したいと考えています。
「paiza転職」は、自分のプログラミング力が他社で通用するか（こっそり）腕試しができる、IT／Webエンジニアのための転職サービスです。プログラミングスキルチェック（コーディングのテスト）を受けて、スコアが一定基準を超えれば、書類選考なしで複数の会社へ応募ができます。
まずはスキルチェックだけ、という使い方もできます。すぐには転職を考えていない方でも、自分のプログラミングスキルを客観的に知ることができますので、興味がある方はぜひ一度ご覧ください。
また、paiza転職をご利用いただいている企業の人事担当や、paiza転職を使って転職を成功した方々へのインタビューもございます。こちらもぜひチェックしてみてください。
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