paiza開発日誌

IT/Webエンジニア向け総合求人・学習サービス「paiza」の開発者が、プログラミングやITエンジニアの転職などについて書いています。

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美少女エンジニア育成プログラミングゲーム『もし次の常駐先が、女子エンジニアばっかりだったら』公開!

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paizaでは、12月6日(火)より美少女エンジニア育成プログラミングゲームもし次の常駐先が女子エンジニアばっかりだったら(略してもし女)を開始いたします。

paiza.jp

■「もし次の常駐先が女子エンジニアばっかりだったら」概要

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開催期間:2016年12月6日(火)~2017年1月3日(火)
参加資格:だれでも何回でも参加可能
プレゼント:ゲーム内のツイートボタンからハッシュタグ「#もし女」を付けてつぶやいてくれた方の中から、抽選で1名に1万円分、50名に500円分のAmazonギフト券をプレゼント
対応言語:Swift、C、C++、C#、Objective-C、Java、Perl、Python(2.x系)、Python(3.x系)、Ruby、PHP、Scala、Go、Haskell、Erlang、Bash、R、JavaScript、CoffeeScript、Cobol、VB、F#、Clojure、D
計24言語

もし次の常駐先が女子エンジニアばっかりだったら」は、ITエンジニアの夢をかなえる楽しく華やかな環境での業務シミュレーションを行いながら、さまざまな難易度のプログラミング問題を解くゲームです。ITエンジニアを目指す学生の方にも、開発業務を疑似体験いただける内容になっております。

■女子エンジニア育成シミュレーション × プログラミング × スキルアップ

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プログラミング問題に正解するごとに、開発現場へ新たな女子エンジニアが投入されます。開発メンバーを増やしながら案件を成功させて女子エンジニアたちを育成していくと、遊び心のあるオフィスや女の子たちの可愛い衣装が解放されていきます。

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プログラミング問題はやさしいものから高難易度なものまで多数用意。最高難易度の【霧島京子からの挑戦状】は、ゴール到達までの最小手数を競うランキング問題としてもお楽しみいただけます。

■あらすじ

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ITエンジニアとして働くあなたが新しい常駐先を訪ねると……そこは女子エンジニアだらけの開発現場だった!

助けを求める女子エンジニアたちへ救いの手を差し伸べていけば、あなたを慕った彼女たちはどんどんチームのメンバーとして仲間になって…!?

案件炎上、メンバー離脱……さまざまなトラブルを乗り越えながら案件を成功させ、可愛い女の子たちが成長していくと――。

最高の開発現場を作れるかどうかは、あなたのプログラミングスキルと采配次第!

■プログラミング力が試される!人のコードが見れる!

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「同じ課題に対し、他の人はどういうコードを書くんだろう?」という思いのもと、もし女は気軽に参加できて、他の人のコードが見れて、楽しく勉強になるイベントを目指しています。

そのため、これまでのpaizaオンラインハッカソン同様、問題内容や回答コードについてブログ等で公開してもOK!!という形をとっています。(むしろ公開していただけますとpaizaとしても大変嬉しいです!!)

たくさんの方からのご参加をお待ちしております!!!!




paizaは、技術を追い続けることが仕事につながり、スキルのある人がきちんと評価される場を作ることで、日本のITエンジニアの地位向上を目指したいと考えています。

自分のスキルを磨いていきたいと考えている方におすすめなのが「paizaラーニング」。オンラインでプログラミングしながらスキルアップできる入門学習コンテンツです。初心者でも楽しくプログラミングの基本を学ぶことができます。

paizaラーニング

そして、paizaでは、Webサービス開発企業などで求められるコーディング力や、テストケースを想定する力などが問われるプログラミングスキルチェック問題も提供しています。

paizaのスキルチェック

スキルチェックに挑戦した人は、その結果によってS・A・B・C・D・Eの6段階のランクを取得できます。必要なスキルランクを取得すれば、書類選考なしで企業の求人に応募することも可能です。「自分のプログラミングスキルを客観的に知りたい」「スキルを使って転職したい」という方は、ぜひチャレンジしてみてください。

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