paiza開発日誌

IT/Webエンジニア向け総合求人・学習サービス「paiza」の開発者が、プログラミングやITエンジニアの転職などについて書いています。

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ITエンジニア向け総合求人・学習サービス「paiza」の開発者が、プログラミングやITエンジニアの転職などについて書いています。

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エンジニア目指す就活生向け・自宅でWeb面接OKな新卒求人特集公開中

f:id:paiza:20140916135428p:plainこんにちは。谷口です。

最近は自宅で過ごさなければならない時間がいっそう増えて、ITエンジニアを目指している就活生のみなさんにとっては不安な日々が続いているかと思います。

ただ、最近は応募者が自宅にいても選考を受けられるように、オンライン面接を実施する企業も増えているんですよ。

paiza新卒でも、外出せずに自宅からオンライン面接が可能な求人の特集を公開していますのでご紹介します。

ITエンジニアを目指して就活をしている学生の方、これから始めようと考えている方の参考になれば幸いです。

オンライン面接とは

自宅からPCでZoomやSkypeなどのオンライン通話サービスのビデオチャットを使っておこなわれる面接です。

以前から遠方にお住まいの方との面接や、一次面接などで実施されるケースが多かったですが、最近は遠近や選考過程にかかわらず、積極的に導入する企業が増えています。

もちろんpaiza新卒でも、多くの企業が実施していますので、「面接を受けに行くのが大変……」「あまり外に出たくない」「まだ本格的に就活したいわけじゃないけどとりあえず話を聞いてみたい」という場合も、気軽に企業の話を聞くことができます。

「オンライン面接ってどうやって受けるの?」「初めてオンラインで面接を受けることになったけど不安…」という方向けに、こちらの記事でオンライン面接対策について解説しています。
paiza.hatenablog.com

またpaiza新卒では、オンライン面談できる企業の求人情報を特集しています。オンラインで効率的に就職活動を進めたい方はぜひごらんください。

paiza新卒のオンライン面談できる企業特集はこちら

エンジニアを目指す就活生が今から自宅で進められる就活

こういう状況で、積極的な外出が難しいなか、「どう就活を進めたらよいかわからない…」という方も多いかと思います。しかし、自宅からでも以下のような就活準備は可能です。エンジニアとしての就職を目指している方はぜひやってみてください。

自分を客観視してみる

就活で「まずやるべき」とされているのが自己分析です。

まだ特に希望する仕事や応募条件などがまったく思いつかない…という人は、まず自己分析から始めてみるのがいいでしょう。

ここで注意すべきなのは「自己分析のための自己分析」にならないようにすることです。

無意味に自分と向き合っても、就活的にはあまり意味がありません。それよりは、企業情報や求人票などとあわせて「企業と自分がマッチするポイントはどこ?」といった客観的な視点で考えたほうが、志望動機や自己PRで役立ちます。

就活のために自分を客観視する方法については、こちらの記事でも紹介しています。
paiza.hatenablog.com

エントリーシートや面接でよくある質問の準備

自分を客観視し、業界情報の収集や企業選びの軸ができていれば、エントリーシートや面接で聞かれるような受け答えの素材はすでにできているはずです。

就活で必ずと言っていいほど聞かれる、学生時代にがんばったことや自己PR、志望動機などはベースを早めに考えておくと、本番でぐっと楽になるでしょう。

paiza新卒の「就活成功ガイド」では、「履歴書の書き方のポイント」「面接でよく聞かれる5つの想定問答」などを公開しています。

paiza新卒の「就活成功ガイド」はこちら

paizaのスキルチェック問題を解いてみる

paiza新卒では、プログラミングスキルチェック問題を公開しています。

スキルチェックに挑戦すると、結果によってS・A・B・C・D・Eの6段階のランクを取得できます。求人ごとに規定されたランクを獲得できていれば、事前の書類選考なしでカジュアル面談か一次面接に進めます。

スキルチェックについて詳しくはこちら
paizaのスキルチェック

「エンジニアになりたいけどプログラミング初心者でスキルに自信がない…」という方は、paizaラーニングの動画レッスンでプログラミングの基礎から学ぶこともできます。
paizaラーニングについて詳しくはこちら
paizaラーニング

オンライン面談を活用した企業選び

paiza新卒では、私服で行けて、企業側からも事業内容や業務に関する説明が聞けるカジュアル面談を実施しています。

このカジュアル面談では、多くの企業が自宅にいながら受けられるオンライン面談にも対応しています。「外出できない」「遠方の企業に応募してみたい」「まだ本格的に就活したいわけじゃないけどとりあえず話を聞いてみたい」という場合も、気軽に企業の話を聞くことができます。

まだやりたいことが明確でない人でも、いろいろな企業の話を聞いてみると「こんな企業があったのか」「この技術がいいな」「Aの分野よりはBの分野のほうが興味あるな」などと、自分の方向性が見えてきたりします。

paiza新卒カジュアル面談について詳しくはこちら

paiza新卒のオンライン面談できる企業特集はこちら

まとめ

就活生のみなさんにとっては大変な日々が続いているかと思いますが、オンライン面接を実施する企業やリモート勤務の体制を整えている企業は増えています。paiza新卒でも、前述のような求人特集にて、現在も積極的に採用活動を実施している企業の求人をご紹介していますので、参考にしてみてください。

とはいえ、何よりも大切なのは自分の健康です。元気な体がなければ働くこともできません。くれぐれも無理せずお過ごしください。そして世の中の情勢を見極めながら、今できることをしていきましょう。


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paizaラーニング」では、未経験者でもブラウザさえあれば、今すぐプログラミングの基礎が動画で学べるレッスンを多数公開しております。

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そしてpaizaでは、Webサービス開発企業などで求められるコーディング力や、テストケースを想定する力などが問われるプログラミングスキルチェック問題も提供しています。

スキルチェックに挑戦した人は、その結果によってS・A・B・C・D・Eの6段階のランクを取得できます。必要なスキルランクを取得すれば、書類選考なしで企業の求人に応募することも可能です。「自分のプログラミングスキルを客観的に知りたい」「スキルを使って転職したい」という方は、ぜひチャレンジしてみてください。

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