paiza開発日誌

IT/Webエンジニア向け総合求人・学習サービス「paiza」の開発者が、プログラミングやITエンジニアの転職などについて書いています。

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ITエンジニア向け総合求人・学習サービス「paiza」の開発者が、プログラミングやITエンジニアの転職などについて書いています。

プログラミング動画学習 paizaラーニング

出遅れた人も大丈夫!20卒・既卒者向け求人を掲載中のサイトまとめ

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f:id:paiza:20140916135428p:plainこんにちは、谷口です。

今回は、新卒の方・既卒の方向けに、通年採用や新卒・既卒にこだわらない若手向け求人を掲載している求人サイトをご紹介します。

先月から、学校の臨時休校や就活イベントの中止、一時的に求人数を減らして採用活動を見送ったり、説明会や面接の実施を延期したりする企業も増えてきていますが、だからといってもう就職活動ができなくなったわけではありません。

paiza新卒でも毎年、卒業直前に内定を獲得されたり、卒業に内定を獲得される方はたくさんいます。

通年採用や既卒OKの求人等にも目を向けてみることが、可能性を広げるポイントになるはずです。

既卒・第二新卒・通年採用求人を掲載している就活サイト

paiza新卒

paiza新卒では、通年採用の求人、新卒・既卒を問わない求人も掲載しています。

プログラミングスキルチェックを受けて規定のスキルランクが取得できていれば、書類選考なしで必ず面接に進めます。オンライン面談が可能な求人も多く、家から出ずに、時間がなくても企業と話すことが可能です。

プロフィール情報を登録していれば、新卒・既卒にかかわらず、企業側からスカウトメールを受け取ることもできます。

また、応募状況に応じて「就活支援金」として、最大3万円分のAmazonギフト券も支給しています。

paiza新卒就活支援金制度について、詳しくはこちら

リクナビダイレクト既卒版

rikunabi-direct.jp
リクナビダイレクト既卒版では、既卒者を対象とした求人情報を多数公開しています。プロフィールの内容次第では、企業側からのスカウトを受け取ることもできます。

Re就活

re-katsu.jp
Re就活は、既卒者・第二新卒の方向けの就活サイトです。未経験者や職歴がない人でも応募できる求人情報が多数公開されています。

自宅からでも進められる就活

業界研究・企業研究などの情報収集

まずは求人サイトへ行って、実際の求人票を見てみましょう。

paiza新卒の求人票では、開発ジャンルだけでなく、使用言語やフレームワーク等の開発環境や開発手法、その企業の開発部門の特徴・強みやチーム構成など、エンジニアを目指す人が気になる情報を詳しく掲載しています。

paiza新卒の求人票はこちら

paizaのスキルチェック問題を解いてみる

paiza新卒では、プログラミングスキルチェック問題を公開しています。

スキルチェックに挑戦すると、結果によってS・A・B・C・D・Eの6段階のランクを取得できます。求人ごとに規定されたランクを獲得できていれば、事前の書類選考なしでカジュアル面談か一次面接に進めます。

書類選考の時間が短縮できるので、時間がない人、なるべく早く就活を終えたい人でもスムーズに就活できます。

スキルチェックについて詳しくはこちら
paizaのスキルチェック

オンライン面談を活用した企業選び

paiza新卒では、私服で行けて、企業側からも事業内容や業務に関する説明が聞けるカジュアル面談を実施しています。

このカジュアル面談では、多くの企業が自宅にいながら受けられるオンライン面談にも対応しています。

  • あまり家から出たくない
  • 遠方の企業に応募したい

などといった場合も、気軽に直接企業と話すことができます。

paiza新卒カジュアル面談について詳しくはこちら

まとめ

今の時期からの就活や、既卒・第二新卒になってからではエンジニアになるのは難しい…と思っている人もいるかもしれませんが、そんなことはありません。paiza新卒でも、同じような状況から内定を獲得されて、エンジニアとしての就職・転職を決めている人はたくさんいます。

そして、就職するタイミングが少し遅れたからと言って、その人の人格に問題があるわけでも、その後の職業人生に大きな影響があるわけでもありません。

ただ、みなさんくれぐれも無理はなさらず、体調にお気をつけておすごしください。


paiza新卒





paizaラーニング」では、未経験者でもブラウザさえあれば、今すぐプログラミングの基礎が動画で学べるレッスンを多数公開しております。

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paizaラーニング

そしてpaizaでは、Webサービス開発企業などで求められるコーディング力や、テストケースを想定する力などが問われるプログラミングスキルチェック問題も提供しています。

スキルチェックに挑戦した人は、その結果によってS・A・B・C・D・Eの6段階のランクを取得できます。必要なスキルランクを取得すれば、書類選考なしで企業の求人に応募することも可能です。「自分のプログラミングスキルを客観的に知りたい」「スキルを使って転職したい」という方は、ぜひチャレンジしてみてください。

詳しくはこちら

paizaのスキルチェック

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